ฉบับที่ 308/2569 วันที่ 12 มิถุนายน 2569
ฉบับที่ 308/2569 วันที่ 12 มิถุนายน 2569 Read More »
วันที่ 10 มิถุนายน 2569 คณะกรรมการตรวจสอบภายในสถานศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามุกดาหาร ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการบริหารงบประมาณ การเงิน การบัญชี และพัสดุของสถานศึกษาในสังกัด ตามแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยเข้าตรวจสอบเอกสารหลักฐานและการดำเนินงานของโรงเรียนดงมอนวิทยาคม เพื่อประเมินประสิทธิภาพ ความถูกต้อง และความโปร่งใสในการปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี และพัสดุ ตลอดจนให้ข้อเสนอแนะ แนวทางการพัฒนา และการปรับปรุงแก้ไขการดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยมี นายศิริพร บุญทะระ ผู้อำนวยการโรงเรียนดงมอนวิทยาคม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ครู และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ให้การต้อนรับคณะกรรมการตรวจสอบภายในสถานศึกษา พร้อมนำเสนอข้อมูลและจัดเตรียมเอกสารประกอบการตรวจสอบ ณ ห้องประชุมโรงเรียนดงมอนวิทยาคม
วันที่ 10 มิถุนายน 2569 ดร.พลชัย ชุมปัญญา ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามุกดาหาร พร้อมด้วย นางวริศรา สัพโส รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามุกดาหาร นางอารี นามบุญเรือง นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ และคณะ เข้าร่วมกิจกรรมสภากาแฟจังหวัดมุกดาหาร ครั้งที่ 5/2569 โดยมี นายวรญาณ บุญณราช ผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหาร เป็นประธานในพิธี ณ ห้องดุสิตา โรงแรมมุกดาหาร แกรนด์ โฮเทลจังหวัดมุกดาหารกิจกรรมดังกล่าวจัดขึ้น เพื่อเป็นเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ รับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ แนวทางการดำเนินงาน ตลอดจนร่วมกันหาแนวทางแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ระหว่างส่วนราชการ หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม อันเป็นการส่งเสริมความร่วมมือและบูรณาการการทำงานร่วมกัน เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาจังหวัดมุกดาหารให้เกิดประสิทธิภาพ และประโยชน์สูงสุดต่อประชาชน
สภากาแฟจังหวัดมุกดาหาร ครั้งที่ 5/2569 Read More »
วันที่ 9 มิถุนายน 2569 ดร.พลชัย ชุมปัญญา ผอ.สพม.มุกดาหาร เป็นประธานคณะกรรมการคัดเลือกโรงเรียนต้นแบบลูกเสือ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ประจำปี พ.ศ. 2569 พร้อมด้วย นางวิริศรา สัพโสรองผอ.สพม.มุกดาหาร ผู้ทรงคุณวุฒิ และคณะกรรมการที่ได้รับการแต่งตั้ง เข้าร่วมดำเนินการคัดเลือกโรงเรียนต้นแบบลูกเสือ เพื่อส่งเสริมและพัฒนากิจการลูกเสือให้มีคุณภาพตามมาตรฐานของสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในการนี้ คณะกรรมการได้ดำเนินการพิจารณาและประเมินผลการดำเนินงานของสถานศึกษาตามหลักเกณฑ์และตัวชี้วัดที่กำหนด เพื่อคัดเลือกโรงเรียนที่มีผลการดำเนินงานด้านกิจการลูกเสือเป็นแบบอย่างที่ดี มีการบริหารจัดการและจัดกิจกรรมลูกเสืออย่างมีประสิทธิภาพ ณ โรงเรียนนวมินทราชูทิศ อีสาน โดยมี นายเมฆสุวรรณ วังวงศ์ ผู้อำนวยการโรงเรียนนวมินทราชูทิศ อีสาน พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษา ร่วมให้การต้อนรับและนำเสนอผลการดำเนินงานด้านกิจการลูกเสือต่อคณะกรรมการคัดเลือก ณ ห้องประชุมชัยพฤกษ์ โรงเรียนนวมินทราชูทิศ อีสาน
วันที่ 8 มิถุนายน 2569 คณะกรรมการตรวจสอบภายในสถานศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามุกดาหาร ดำเนินการติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการบริหารงบประมาณ การเงิน การบัญชี และพัสดุของสถานศึกษาในสังกัด ตามแผนการตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยเข้าตรวจสอบเอกสารหลักฐานและการดำเนินงานของโรงเรียนคำชะอีพิทยาคม เพื่อประเมินประสิทธิภาพและความถูกต้องของการปฏิบัติงานด้านการเงิน การบัญชี และพัสดุ ตลอดจนให้ข้อเสนอแนะ แนวทางการพัฒนา และการปรับปรุงแก้ไขการดำเนินงานให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องอย่างถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้ และเป็นปัจจุบัน โดยมี นายปานไทย ภูล้นแก้ว ผู้อำนวยการโรงเรียนคำชะอีพิทยาคม พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร ครู และบุคลากรที่เกี่ยวข้อง ร่วมให้การต้อนรับ นำเสนอข้อมูล และจัดเตรียมเอกสารประกอบการตรวจสอบต่อคณะกรรมการตรวจสอบภายในสถานศึกษา ณ ห้องประชุมผู้อำนวยการ โรงเรียนคำชะอีพิทยาคม
วันที่ 8 มิถุนายน 2569 ดร.พลชัย ชุมปัญญา ผอ.สพม.มุกดาหาร มอบหมายให้ นางสาวสรชา อบแสงทอง นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ กลุ่มอำนวยการ พร้อมด้วยผู้แทนจากกลุ่ม/หน่วย สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษามุกดาหาร เข้าร่วมการประชุมกิจกรรม KM Online หัวข้อ “โลกรวน ก๊าซเรือนกระจก และคาร์บอน : จากวิกฤตสู่โอกาส และการปรับตัวเชิงรุกเพื่อการพัฒนาเชิงพื้นที่อย่างยั่งยืน” ซึ่งจัดโดยสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) สำนักนายกรัฐมนตรี ผ่านระบบออนไลน์ด้วยโปรแกรม Zoom Meetingการจัดกิจกรรมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ผลกระทบจากก๊าซเรือนกระจกและคาร์บอน ตลอดจนแนวทางการปรับตัวเชิงรุกและการนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาองค์กรและ พื้นที่ให้สอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน